學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生
薪資待遇面議
截止時(shí)間2025-08-19 11:26:02
職位描述
1、協(xié)助營銷大區(qū)做好人才吸引工作,負(fù)責(zé)區(qū)域中心人員招聘、面試及入職跟進(jìn)工作。
2、協(xié)助大區(qū)開展員工培訓(xùn)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員能力水平的提升,提高人員的留用率和勝任度。
3、監(jiān)督試用期間及老業(yè)務(wù)員工的過程考核數(shù)據(jù),激勵(lì)員工業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助大區(qū)總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),關(guān)注員工動態(tài),組織員工活動,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和凝聚力。
5、協(xié)助總部對人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金操作、信息檔案等人事工作進(jìn)行管理。
6、對接集團(tuán)總部各類規(guī)章制度的落地執(zhí)行,及對業(yè)務(wù)人員各類報(bào)銷票據(jù)的審核。
7、負(fù)責(zé)客戶接待等行政事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過HRBP 優(yōu)先。
3、 性格外向、具備良好的人際溝通能力,工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。